تعریف طرح تدبیر
تعریف طرح تدبیر : برنامه تدبیر کامل شده برنامه سالانه تقویم اجرایی تکمیل برنامه تدبیر
تعریف طرح تدبیر برنامه تدبیر کامل شده + تقویم اجرایی سال 1403-1404 + برنامه سالانه + فرم تکمیل شده + برنامه عملیاتی + فایل word
تعریف طرح تدبیر
طرح تدبیر یک مجموعه از مراحل و فعالیتهای برنامهریزی و پیادهسازی است که به منظور دستیابی به اهداف و استراتژیهای شرکت تدوین میشود. این طرح تدبیر شامل تعیین اهداف، استراتژیها، پروژهها، بودجه، زمانبندی، اجرا و پایش میشود و هدف آن به دست آوردن برنامهریزی دقیق و هدفمند برای دستیابی به اهداف شرکت است.
طرح تدبیر چیست ؟
طرح تدبیر به طور کلی به یک برنامهریزی هوشمندانه و دقیق اشاره دارد که برای دستیابی به اهداف و ماهیتی خاص طراحی و اجرا میشود. این طرح تدبیر عبارت است از استفاده از تجربیات گذشته، تحلیل و ارزیابی موقعیتها و منابع موجود، ایجاد راهبردها، نهادها و فعالیتهای متفاوت که برای بهبود و تحقق اهداف مورد نظر انجام میشود.
طرح تدبیر ممکن است در حوزههای مختلفی مورد استفاده قرار گیرد، از جمله مدیریت سازمانها، پروژهها و تیمها، یا حل مشکلات و بهبود عملکرد در حیطههای مختلف زندگی شخصی و حرفهای. هدف از یک طرح تدبیر، بهینهسازی استفاده از منابع و زمان، افزایش بهرهوری، کاهش خطاها و بهبود عملکرد در حوزه های مختلف است.
اجزای مهم یک طرح تدبیر شامل مراحل زیر میتواند باشد:
1. تعیین هدف: مشخص کردن هدفها و آرمانهایی که میخواهید با طرح تدبیر تحقق ببخشید.
2. تحلیل موقعیت: مرور شرایط فعلی، شناسایی نقاط قوت و ضعف، و ارزیابی فرصتها و تهدیدهای موجود.
3. برنامهریزی: ایجاد راهبردها و برنامههای عملیاتی برای دستیابی به هدفها با استفاده از منابع مورد نیاز.
4. اجرا و پیگیری: عمل به برنامهها و راهبردها، و پیگیری پیشرفت و اصلاح در صورت نیاز.
5. ارزیابی و بازخورد: بررسی و ارزیابی عملکرد، و دریافت بازخورد درباره نتایج و عملکرد طرح تدبیر.
با توجه به ماهیت و حوزه مورد نظر، طرح تدبیر میتواند متنوع و تنوع و تفاوتهایی داشته باشد، از جمله طرحهای مدیریتی، آموزشی، بازاریابی و غیره.
جداول برنامه تدبیر
جدول شماره ۱ مربوط به گام های پنجگانه تدوین برنامه عملیاتی سالانه است
جدول شماره ۲ چارچوب برنامه عملیاتی سالانه مدرسه ست
جدول شماره ۳ تقویم اجرایی ست
جدول شماره ۴ نمونه فرم پیشنهادی ارزبابی فرایندی ست
جدول شماره ۵ نمونه فرم ارزیابی ویژه ارزیابان است
جدول شماره ۶ فرم خودارزیابی است که توسط مدیر یکبار در ابتدای سال و یکبار در انتهای سال تکمیل می شود
جدول شماره ۶ طرح تدبیر
جدول شماره ۶ در شیوه نامه تدبیر جدول خودارزیابی است که یکبار اول سال و قبل از نوشتن برنامه سالانه توسط مدیر مدرسه تکمیل می شود که در اینجا مدیرمدرسه طبق نظر خودش و واقعیتهای موجود به فعالیتهای مدرسه خود امتیاز میدهد . امتیازها باید بین ۰ تا ۷ وارد شود (که شاید در بعضی موارد به مدرسه اش امتیاز بالا و در بعضی موارد امتیاز پایین بدهد) و سپس برنامه سالانه را طبق این واقعیت و شرایط موجود و وضع فعلی می نویسد و سعی می کند با مشورت و تبادل نظر و با کمک تیم برنامه ریزی مدرسه در نوشتن برنامه سالانه برای ارتقا مواردی که به هر دلیل امتیاز یا امتیازات کم تری را کسب کرده فعالیتهایی را پیش بینی کند و برنامه ریزیهای لازم را داشته باشد و در طی سال این برنامه ها را اجرایی کند تا در آن فعالیتهای مورد نظر بتواند سطح مدرسه را ارتقا دهد و تلاش می کند تا جایی که امکان دارد امتیاز مدرسه را با کوشش و برنامه های تدوین شده بالا ببرد تا بتواند در خودارزیابی پایانی امتیاز بیشتری را کسب کند . (برنامه ریزی ها باید در جهت تقویت نقاط قوت و رفع یا کاهش نقاط ضعف باشد)
در پایان سال هم با توجه به فعالیتهای انجام شده ، مجددا فرم ۶ را به عنوان خودارزیابی پایانی تکمیل می کند
نمونه پر شده برنامه تدبیر مدرسه
مدیران گرامی آیا می خواهید سال تحصیلی موفقی داشته باشید.
مدیران عزیز آیا تا اکنون بر اساس برنامه تدبیر مدرسه عمل نموده اید
برنامه تدبیر
کاملا پر شده
شامل تمامی محور های بخش عمل مدرسه
مشخص نمودن مسوول پیگیری
مشخص نمودن محل تامین اعتبار برنامه
برنامه تدبیر مدرسه
قابل ویرایش
قابل جستجو
کامل شده وضع مطلوب
بخش اقدامات بصورت کامل پر شده است
چهارچوب برنامه کاملا ویرایش شده و آماده چاپ
برنامه تدبیر مدرسه هم اکنون در دسترس شما جهت دانلود قرار گرفت
همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.